中建五局山东公司2020校园招聘正式启动

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中建五局山东公司2020校园招聘正式启动

1、公司简介：中建五局是世界500强第21位、全球投资建设集团第1名、国务院国资委直接管理的中央大型企业----中国建筑集团公司的重要骨干成员企业。

中建五局总资产过1000亿元，年经营规模过2000亿元，累积投资额超3000亿元，位居湖南省100强企业前3名。

中建五局是集“投资商、建造商、运营商”“三商一体”的现代化投资建设集团。拥有房建、市政、公路“三特三甲”资质，是中建第一家具备隧道施工一级资质的工程局，不仅在房屋建筑、公共建筑、超高层施工领域具备传统优势，在隧道、高铁、地铁、轻轨、市政工程、道路桥梁、高速公路、地下管廊领域也具有强劲实力；2018年成立设计院，下设建筑、市政、公路三个设计分院，可完成EPC项目全流程管控。

中建五局下属二级单位27家，三级单位43家，职工3万余人，分支机构及项目遍布全球；团队年轻，平均年龄仅30.2岁；素质优良，本科及以上学历占比80%以上，其中博士后、博士、教授级高级工程师等高端人才3000多人。

中建五局十获“全国五一劳动奖状”，三获“中国最具成长性企业”，三获“全国优秀施工企业”称号，近13年每年荣获鲁班奖，共有124项工程获鲁班奖、国家优质工程奖、詹天佑奖等国家级质量奖，926项工程获省部级质量奖。

近年来，中建五局大力实施转型升级战略，不断优化经营结构：

综合投资领域：具备“投资、设计、建造、运营”四位一体全产业链优势，致力建设美丽国；

工程建造领域：打造以EPC为核心的工程总承包管理优势，深基坑、超高层、大体量施工技术全国领先，智慧工地、绿色建造技术行业领先，具有房屋建筑、基础设施、工业设备安装、装饰装修、钢结构、市政园林施工等全专业优势；

城市运营领域：聚焦新型城镇化建设，以“产城融合，宜居宜业”为支点，以“规划联盟、产业联盟”为支撑，致力成为“国内一流、区域领先”的城市运营服务商；

海外业务领域：发挥投资+基础设施建造为主的综合优势开拓海外30多年，目前年经营规模上百亿元。近年响应“一带一路”倡议，在阿尔及利亚、刚果（布）、科特迪瓦、埃及、巴基斯坦、印度等地区承建业务，致力成为中国建筑海外业务的排头兵。

人才管理理念：

以人为本：我们崇尚“敬业爱人、福利员工”的精神，优秀的人才是中建五局最宝贵的“资本”。

价值创造：通过国际对标、机制创新、体系建设，围绕员工的评价、激励、发展，发挥员工最大的潜力，实现价值创造。

关注个体：关心每一位员工，采用科学的方式方法帮助员工实现快速成长，实现员工和企业的共同发展。

科学发展：人力资源管理作为战略保障体系的重要部分，将不断提升系统性、专业性、科学性、先进性，以支撑企业高质量发展。招聘职位（建议仅列出职位名称，具体职位描述可省略，否则字数过多影响学生阅读体验）

招聘流程

2、招聘职位：土木工程（建筑工程）、土木工程（道路桥梁）、土木工程（轨道交通）、交通工程、岩土工程、城市地下空间工程、市政工程、工程力学、工程灌流、给排水工程、暖通、电气自动化、建筑电气与智能化、安全工程、测绘工程、机械设计制造及其自动化（工程机械）、无机非金属、建筑学、会计学、财务管理、审计学、汉语言文学、新闻学、人力资源管理、行政管理、英语

3、招聘流程

（1）    测评：登录中国建筑考试网http://cscec1.pincn.com/#/prove，按要求进行第一轮、第二轮测试；

（2）    网申：登录中建五局招聘门户（http://campus.cscec5b.zhaopin.com）进行网申，可选择中建五局下属公司进行简历投递，最多投递三家公司，可按志愿顺序一次性投递，网申后可导出标准格式的个人简历到现场进行投递；

（3）    现场投递简历：在中建五局官方网站右下方“人才招聘”栏2020年校园招聘公告或中建五局招聘门户“职位投递”栏下载《标准简历》，填写后附个人在校成绩单、中国建筑考试成绩单到各高校中建五局专场招聘会现场投递简历，每人可根据个人志愿最多投递三个公司，其中，中建信和地产公司和中建五局投资管理公司只接受网申；

（4）    参加专场招聘会：专场招聘会将进行简历筛选与评估，我们将现场公布进入面试名单，或通过短信、电话通知面试名单；

（5）    面试：由中建五局总部或下属公司组织进行面试、笔试；

（6）    签约：面试通过，签约录用。

4、网申方式：http://campus.cscec5b.zhaopin.com

5、招聘要求和专业：

学校：国（境）外QS世界排名前200名高校，国内重点知名高校

学历：2020年毕业全日制本科、硕士、博士生

专业：专业对口，符合招录岗位要求

成绩：成绩良好，专业课程无补考，获得各类奖学金者优先

素质：吃苦耐劳，勤奋敬业，有志投资建造行业；

乐于学习，敢于创新，潜心建立核心优势；

善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。

需求专业：

工程类：土木工程、道桥工程、城市轨道交通、铁路工程、岩土工程、地下工程、工程力学、工程管理、测绘工程、安全工程、给排水、暖通、电气自动化、工程机械、物流管理、无机非金属、建筑学、城市规划、环艺设计、钢结构/焊接等

职能管理类：会计学、财务管理、审计学、行政类、中文类、新闻学、金融学、经济学、市场营销、人力资源管理、广告学、法学、计算机、物业管理、酒店管理、房地产经营、法语、英语、土地资源管理等

6、薪酬待遇：

（1）    我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，转正期满一年收入10万左右，年增长幅度5%-8%，随职务提升薪酬增长幅度更为可观。

（2）    薪酬组成：

固定部分：岗位工资、津补贴（远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等）、五险两金。

浮动部分：效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。

（3）    对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，见习期新员工待遇约为6000元/月（不含企业缴纳公积金）。

（4）    其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

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公司简介：中建五局是世界500强第21位、全球投资建设集团第1名、国务院国资委直接管理的中央大型企业----中国建筑集团公司的重要骨干成员企业。
中建五局总资产过1000亿元，年经营规模过2000亿元，累积投资额超3000亿元，位居湖南省100强企业前3名。
中建五局是集“投资商、建造商、运营商”“三商一体”的现代化投资建设集团。拥有房建、市政、公路“三特三甲”资质，是中建第一家具备隧道施工一级资质的工程局，不仅在房屋建筑、公共建筑、超高层施工领域具备传统优势，在隧道、高铁、地铁、轻轨、市政工程、道路桥梁、高速公路、地下管廊领域也具有强劲实力；2018年成立设计院，下设建筑、市政、公路三个设计分院，可完成EPC项目全流程管控。

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中建五局下属二级单位27家，三级单位43家，职工3万余人，分支机构及项目遍布全球；团队年轻，平均年龄仅30.2岁；素质优良，本科及以上学历占比80%以上，其中博士后、博士、教授级高级工程师等高端人才3000多人。
中建五局十获“全国五一劳动奖状”，三获“中国最具成长性企业”，三获“全国优秀施工企业”称号，近13年每年荣获鲁班奖，共有124项工程获鲁班奖、国家优质工程奖、詹天佑奖等国家级质量奖，926项工程获省部级质量奖。

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近年来，中建五局大力实施转型升级战略，不断优化经营结构：
综合投资领域：具备“投资、设计、建造、运营”四位一体全产业链优势，致力建设美丽国；
工程建造领域：打造以EPC为核心的工程总承包管理优势，深基坑、超高层、大体量施工技术全国领先，智慧工地、绿色建造技术行业领先，具有房屋建筑、基础设施、工业设备安装、装饰装修、钢结构、市政园林施工等全专业优势；

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人才管理理念：
以人为本：我们崇尚“敬业爱人、福利员工”的精神，优秀的人才是中建五局最宝贵的“资本”。
价值创造：通过国际对标、机制创新、体系建设，围绕员工的评价、激励、发展，发挥员工最大的潜力，实现价值创造。
关注个体：关心每一位员工，采用科学的方式方法帮助员工实现快速成长，实现员工和企业的共同发展。
科学发展：人力资源管理作为战略保障体系的重要部分，将不断提升系统性、专业性、科学性、先进性，以支撑企业高质量发展。招聘职位（建议仅列出职位名称，具体职位描述可省略，否则字数过多影响学生阅读体验）